SOCIAL
Sécuriser, alléger, améliorer
La gestion sociale de votre entreprise est un sujet sensible pour vous et vos salariés.
La complexité de la réglementation et l’évolution constante des lois génèrent des risques pour votre entreprise : climat social, contrôle URSSAF, pénibilité, accessibilité de vos locaux…
Pour y répondre, notre service social a développé pour vous une véritable expérience dans ce domaine.
Par ailleurs, notre outil collaboratif permet de faciliter la gestion sociale quotidienne dans la transmission d’informations entre vous et notre cabinet.
Prenez du plaisir à gérer vos collaborateurs : un accompagnement adapté pour vous !
Nous vous tenons informés : Protection sociale de vos salariés, droits et obligations de l’employeur, affichage obligatoire, médecine du travail, CE…
Sécuriser la rédaction de vos contrats de travail dans le cadre du droit du travail et des conventions collectives.
Fiabiliser l’établissement des fiches de paies et des déclarations sociales.
Vous accompagner en cas de contrôle URSSAF, de l’inspection du travail ou encore d’un litige avec un salarié…
Vous conseiller lors de l’embauche d’un salarié : simulation du coût (formation, intégration), le choix du contrat, le poste, le profil du candidat, recherche d’aide à l’embauche…
Nous établissons vos bulletins de paie et vos déclarations : établissement des bulletins de paie, déclarations URSSAF…Notre outil collaboratif vous permet de gérer directement vos variables de paies : congés payés, arrêts maladie, absences, formations professionnelles… Votre accès personnalisé vous permet d’accéder en temps réel aux différentes informations concernant vos salariés : registre du personnel, statistiques …
Nous déchargeons l’employeur des démarches sociales et administratives (déclaration préalable à l’embauche, DSN mensuelle, arrêt maladie…)
Nous vous accompagnons lors du départ d’un salarié : fin de contrat, solde tout compte, rupture conventionnelle, démission, licenciement, départ à la retraite.
Améliorer vos performances, votre gestion des ressources humaines et la gestion de vos risques par le biais d’un audit social, d’un accompagnement à la rédaction du document unique des risques, gestion de la pénibilité…
Optimiser vos budgets de gestion sociale grâce à une facturation claire et détaillée.
Améliorer et créer des outils d’informations et de gestion : tableaux de bord social, suivi de masse salariale…
Mise en place d’outils de motivation salariale : intéressement, participation, PEE, PERCO …
Une question ?
à vos besoins.
Pour nous, la comptabilité
c’est un jeu d’enfant
Vous accompagner dans votre futur que vous avez décidé de créer
Vers l’infini
et au-delà !
Éplucher vos comptes et vos process, notre passion
Chez Hexact, le client est au centre de l’attention.
C’est un honneur d’éclairer son chemin.
Des experts
pour vous accompagner dans la gestion de vos collaborateurs